机械设计师

岗位职责：

1、工作范围：

我公司专业设计、生产粉体混合设备，包括单机、自动化生产线设备以及粉体混合配套的相关产品，设计师主要工作对象如下:

a、负责混合设备标准系列产品的优化升级；

b、根据客户需求进行私人定制设备的开发改进；

c、根据客户需求进行自动化物料混合生产线的开发；

d、新产品的开发，包括新型混合机、新型机构的开发；

e、领导安排的其他设计开发任务。

2、职责要求：

a、接受项目任务，按设计要求完成机械零部件、产品装配图三维模型的建立，然后将三维模型转换成生产图纸，将设计图纸及技术要求下发生产；

b、负责与各部门的技术协调工作：与销售部沟通了解客户的需求，与生产部沟通设计与生产中存在的问题并指导生产加工，与采购部沟通采购件的技术参数，与本部门探讨设计实施方案；沟通外协设备技术参数，考察外协设备；

c、优化改进现有产品结构设计，以及对产品进行升级换代并负责与设计相关的技术储备；

d、参与新产品的研发及技术评审活动，配合完成结构设计；

e、产品说明书的编制、技术文件的整理归档；
f、审核产品结构和图纸，保证满足工程需要，能根据顾客要求独立完成整体方案设计；

g、熟悉配套自动化设备的设计选型，熟悉PLC控制系统，了解自动化运行逻辑；

h、协助其他部门解决所负责产品相应方面的技术问题；

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械设计相关专业，具有扎实的专业基础知识，三年以上相关工作经验；

2、具有独立进行机械产品研发设计的能力，有机械设备（混合设备优先）设计经验；

3、了解各种机加工工艺及加工设备（车、铣、刨、磨、钻、钣金、抛光等加工工艺），能够指导生产加工；

4、熟练运用AutoCAD, solidworks,CAXA等设计软件进行设计工作；

5、要求工作效率高，能够按时间节点完成交付的工作任务；

6、具有良好的沟通能力，能够协调各部门之间的工作，并能够及时反馈工作信息；

7、具有担当精神、团队合作精神，具有较强的学习能力，具有战胜困难、拼搏前进的精神；
8、有想法，有爱好，积极主动，为人正直、诚实、坚韧、踏实，勇于挑战工作压力。

岗位前景

1、公司以产品研发为核心竞争力，设计岗位是公司重点岗位，公司注重设计师团队及个人的培养；

2、目前公司处于快速发展阶段，同时设计部门也处于快速发展壮大阶段，急需设计人才，为设计人员创造了很大的发展机遇，有能力，有想法，都可以帮你实现；

3、设计人员发展路径：设计师-核心设计师-部门副经理-部门经理-公司高管，根据个人能力、工作状况、团队融合情况、公司贡献度等方面综合评估提供晋升。

福利待遇：

1、每周双休，国家法定节假日正常休息；

2、公司缴纳五险；

3、根据个人能力及贡献度提供具有竞争优势的薪资待遇，年收入范围：10万-15万；

4、技术进步奖励：a、设立专利申请奖励；b、技术创新奖励；c、工艺革新奖励等；

5、对于公司有重大贡献的员工可申请员工效益股份基金，享受公司年终分红；

6、公司对于个人相关行业技术等级证书的考取提供一定的补助和奖励，帮助员工提升专业能力；

7、公司提供一定的住宿福利，交通补助等；

8、定期举行公司或部门团建活动。

联系电话：15890653239